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舞钢市出台为基层减负举措
列出“十不得”负面清单

2019-07-01 08:33:41来源:平顶山日报

    平顶山日报讯(记者杨德坤)“举措的出台,进一步卸掉了‘文山会海’的枷锁,让基层工作人员能够腾出更多的时间抓落实……”6月27日,舞钢市一名乡级负责人在谈到为基层减负若干举措时说。

    近日,该市出台《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干举措》,并列出“十不得”(部门召开的全市性工作会议,未经批准,不得要求党政主要负责同志或部门“一把手”参会;市委常委会会议、市政府常务会议议定的事项,责任部门不得再开会研究;市级会议直接开到村级的不得再层层开会;实行“无会周”制度,无特殊情况,每月有一周不得开会;不得将上级文件一转了之或照抄照搬下发;一个文件能够解决问题的,不得重复发文或多头发文;不得以调研名义变相开展督查检查;部门开展的督查检查考核不得冠以市委、市政府名义;不得以安全、畅通为借口搞任何扰民的交通管制;无特殊情况,不得安排在双休日、节假日进行调研。)负面清单,力戒形式主义,严控发文、会议、督查考核,规范调研、激励担当,把对上负责与对下负责统一起来,切实增强贯彻落实的自觉性。

秒速时时彩    意见指出,严格落实年度发文计划和预警机制,强化文件前置审核。确保2019年发文数量比上年减少1/3以上,以本级党委、政府名义召开会议比上年减少1/3以上,党政部门原则上每年只开展1次综合性督查检查考核;确保2019年对乡(镇、街道)、村(社区)和厂矿企业学校的督查检查考核事项比上年减少50%以上;与此同时,规范调研活动,坚持“同城不用餐”原则,最大限度减少参与调研人数,重要会议、活动的新闻报道要简明扼要,忌冗长空洞。

秒速时时彩    为激励担当,该市充分发挥容错免责机制作用,树立实干为本导向,让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用,关心激励基层干部成长,拓展乡镇干部成长空间,重视培养优秀基层干部。

责任编辑:王燕

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